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代办离职证明公司办离职证明公章怎么办理

编辑:代办收入证明公司 | 日期:2021-07-14 16:36 | 人气:

  按照公司法以及相关条例规定,职工在与公司解除劳动合同关系前,需要共同签订合法有效的离职证明后,职员才能办理后续的社保转移等手续,而离职证明需要加盖公章才能有法律效力,那么办离职证明公章怎么办理?如果发现没有加盖公章,该怎么办?对此,代办离职证明公司小编整理出以下的内容,一起来看看吧:
  代办离职证明公司
  一、办离职证明公章怎么办理
  公司开具的离职证明,必须加盖公司章,不然,离职证明没有法律效力,因而,劳动者无法到劳动局办理失业证,也就不能到社保局办理转移社保手续,
  所以,发现公司开具的离职证明没有加盖公章,职员本人可以前往公司要求加盖,无需办理其他的手续。
  二、离职证明的办理
  1、离职证明是一段劳动关系结束的凭证,也是这份工作经历的凭证
  离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司留存一份,员工留存一份
  2、对于员工来说,一份离职证明是劳动关系结束的凭证,主要用于提供给新公司作为入职材料,表明你已与之前公司撇清了关系,可以安心进入新公司上班了;另一方面离职证明也可作为产生劳资纠纷时的重要凭证;
  基于其用途,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效
  3、对于公司来说,开具离职证明,也将自己与员工划清了界限
  公司应将员工在司的基本信息留存好,并将离职证明编号,以便日后查证。为了离职证明的权威性,防止他人冒用公司开具离职证明,在公司存根、员工留存的两联离职证明间盖骑缝章
  总而言之,离职证明是要加盖公章才能具有法律效力,职工才能凭离职证明办理社保转移等手续,详细的内容可回看全文。
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