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员工主动离职但公司在离职证明上写被辞退咋办?

编辑:代办收入证明公司 | 日期:2021-07-10 18:53 | 人气:

  相信没有哪家公司会傻到这样去做。员工都自己主动离职了,公司没必要画蛇添足,还要开一个辞退的离职证明,难道是为了让员工找不到新工作?也许是搞错了,要么就是公司开这个离职证明的人傻到家了!如果出现这种情况,员工可以这样去做!
  一、拿着辞退的离职证明,主张违法辞退的赔偿金
  因为离职证明上肯定有公司盖章,那么公司开这个离职证明,就相当于是一个辞退通知了。但公司肯定又没办法证明自己是合法辞退,所以很大概率公司需要支付违法辞退的赔偿金。所以前面才说,公司不会傻到这种地步,白白送人头!很大概率是公司搞错了!
  二、因为这个离职证明无法就业,可以主张公司赔偿
  很多公司在录用新员工时,都需要提供上一家公司的离职证明。而如果看到离职证明上的离职原因是辞退,估计没有哪个公司会再录用这个人。但由于公司写的辞退是不属实的,因为公司要承担赔偿责任。
  以新公司给你开的月工资为基准,因为这个不属实的离职证明,导致你无法入职,那么就可以主张新公司赔偿。
  总而言之,员工自己主动离职,公司却故意开辞退的离职证明,发生这种事情的概率很小,大概率是弄错了,所以你找下原公司,让重新开具一个。如果公司是故意的,那么只能依法要求公司承担责任了。
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