2030140356
18612842865
导航

离职证明可以手写吗

编辑:代办收入证明公司 | 日期:2020-03-15 00:00 | 人气:

离职证明,是原公司向劳动者出示的双方劳动关系已经终止,劳动者已经从原公司离职的证明。离职证明可以打印,那么,离职证明可以手写吗?今天,办理离职证明公司小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
只要符合相关要件,手写的也可以的!手写的也是具有完全的法律效力的,但是需要说明的是需要有当事人双方的签字及相应的公章。
离职证明格式
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是***的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
离职证明范文
离职证明
xxx先生/女士(身份证号为_________)自xxxx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xxxx年xx月xx日因______________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
相关知识:解除劳动合同证明与离职证明的区别:
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
金鑫商务公司【电/微:186-1284-2865易经理】专业代办收入证明、代开工作收入证明、代办在职证明、代办离职证明、办理房贷收入证明,欢迎大家来电咨询合作!

上一篇:离职证明可以开多份吗

下一篇:丹东就业失业证明怎么办理