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离职证明要怎么写

编辑:代办收入证明公司 | 日期:2020-03-16 00:00 | 人气:

因劳动法规定,用人单位不得聘用未解除劳动关系的人,因此很多单位都要索求离职证明。为大家搜集了3篇“离职证明范文”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!离职证明范文【1】兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至...想要了解更多关于离职证明要怎么写的知识,跟着办理离职证明公司小编一起看看吧。
因劳动法规定,用人单位不得聘用未解除劳动关系的人,因此很多单位都要索求离职证明。为大家搜集了3篇“离职证明范文”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
离职证明范文【1】
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期:年月日
离职证明范文【2】
离职证明
某某先生/女士/小姐自__年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员,在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
离职证明范文【3】
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因,下面是为大家搜集的单位离职证明,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
离职证明
兹证明___先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为__年__月__日至20__年__月__日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
某某先生/女士/小姐自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20**年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。法律的存在可以帮助我们更好的应对身边的一些事情,如果你还有一些其他的想了解的知识,欢迎来办理离职证明公司找小编进行咨询。
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