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不给离职证明档案怎么办理吗

编辑:代办收入证明公司 | 日期:2020-03-14 00:00 | 人气:

在从公司辞职的时候,用人单位需要配合员工办理一些手续,这些手续中离职证明就是比较重要的了,如果用人单位不给员工办理离职证明,到时候应该怎样处理?下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识,办理离职证明公司小编整理了以下的相关内容。
一、不给离职证明档案怎么办理吗
1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自己承担,造成单位损失,您赔偿。
2、离职证明可以和原单位协商,重新补办。
二、怎么办理员工入职
1、填写《员工履历表》。
2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。
3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。
4、确认该员工调入人事档案的时间。
5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。
7、将新员工的情况通过E-mail和公司内部刊物向全公司公告。
8、更新员工通讯录。
9、签订《劳动合同》。
根据以上内容的相关回答可以得出,用人单位不给员工办理离职证明,这种情况下员工可以和用人单位进行协商处理,如果单位还是不给办理的,就可以到劳动部门申请劳动仲裁了,如果您还有相关的法律咨询可以致电办理离职证明公司在线小编解答。
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