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没有劳动合同的工作证明怎么写

编辑:代办收入证明公司 | 日期:2020-03-07 00:00 | 人气:

如果劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订书面的劳动合同的。如果没有书面的劳动合同的,是可以用其他证据材料来证明双方当事人的劳动关系的,那么,对于没有劳动合同的工作证明怎么写?下面,办理在职证明公司小编详细为您介绍具体内容。
没有劳动合同的工作证明,需要写明双方当事人的身份信息,劳动者所担任的岗位,用人单位需要签字确认
工作证明
兹有我单位_________(同志)(身份证号:_____________________)在__________部门,
从事________________工作已有___________年,特此证明.
单位名称:_____________
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作。
单位名称(盖章):
日期:______年___月___日
注意事项
1、开工作证明要注意必须工作证明的格式。
2、开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆-章。
另:
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成工作证明部分。
同时该通知也规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
因此根据该规定,你若要证明和公司之间存在劳动关系的话,你***是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据,如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。
要是你还有什么不明白的地方,不妨向我们办理在职证明公司的小编进行咨询。
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